Binden en boeien

Monique de Jong en Bertus van dijk van Bestpeppers willen meer aandacht besteden aan hun werknemers. Ze willen een fijne werksfeer, meer betrokkenheid, elke dag beter worden en meer interactie in het werkoverleg. Dus zijn zij gestart met een binden- en boeientraject, zo laat Mara Juckers van Kasgroeit op LinkedIn weten. Zij maakte een analyse voor hen, waarna een concreet actieplan werd opgesteld.